Genres Pluriels est une association œuvrant au soutien, à la visibilisation, à la valorisation, à l'amélioration des droits et à la lutte contre les discriminations qui s’exercent à l’encontre des personnes transgenres/aux genres fluides (personnes en transition, drag kings, drag queens, travesti.e.s, butchs, androgynes, queer…) et intersexuées.

L’association se veut non seulement une structure d’accueil et de soutien pour ce public ainsi que son entourage, mais aussi une plate-forme d’information, de formation, d’action, de vigilance, de recherche – dans une démarche de travail en réseau avec tous les acteurs d’une société ouverte à la diversité des identités humaines et culturelles.

Nos actions

1. Accueil et soutien des publics transgenres/intersexes et leur entourage
- Permanences mensuelles à Bruxelles et à Liège
- Groupes de parole mensuels pour les personnes transgenres/intersexes et pour l'entourage des personnes transgenres/intersexes
- Entretiens psychosociaux individuels sur rendez-vous
- Atelier mensuel de féminisation

2. Visibilisation des personnes transgenres et intersexuées
- Actions auprès des pouvoirs publics
- Manifestations publiques de soutien aux personnes transgenres et intersexuées
- Participation à des conférences, colloques, séminaires, tables rondes, émissions de radio, documentaires télévisuels, ateliers, débats, manifestations, projections de films, expositions, spectacles, performances, lectures critiques, etc.
- Festival annuel « Tous les genres sont dans la culture »

3. Sensibilisation aux discriminations
- Lutter contre les mécanismes de sexisme et d’hétéronormativité, à l’origine des discriminations qui s'exercent à l'encontre des minorités tant d’identités de genres que d’orientations sexuelles
- Sensibilisation des pouvoirs publics ; des administrations ; des professionnels du secteur psycho-médico-social, de l’emploi, du droit, de l’enseignement, des médias
- Informations/actions visant à sensibiliser un public le plus large possible

4. Travail en réseau
- Avec les associations LGBTQI (lesbiennes, gays, bi-, trans, queer, intersexes) et féministes
- Avec tous les acteurs sociaux, en particulier les professionnels du secteur psycho-médico-social, de l’emploi, du droit, de l’enseignement, des médias
- Avec les administrations et les pouvoirs publics

5. Supports d’information/de formation adaptés aux différents publics
- Formation pour les professionnels : 6 sessions par an + sur demande pour groupes constitués, format adaptable selon les demandes, de 45 minutes à 1 journée
- Atelier "Trans* pour les nulLEs" de sensibilisation grand public
- Atelier "Drag King" de déconstruction des stéréotypes de genres via l'exploration des masculinités

6. Monitoring législatif/juridique et lobbying politique visant à la dépathologisation des transidentités et à l'amélioration du cadre législatif/juridique

7. Groupes de travail spécifiques : Santé, Médias, Droit & législation

8. Site Internet et forum

9. Accueil d'étudiants (projets, mémoires, TFE) et de stagiaires

10. Collaboration à des recherches théoriques, cliniques et de terrain