ENSIE a pour objectifs la représentation et le développement dans l'Union Européenne de réseaux et de fédérations d'entreprises sociales d'insertion par l'activité économique.
ENSIE a pour mission de: renforcer les entreprises sociale d’insertion par l’échange entre les organisations membres, stimuler les coopérations et partenariats en promouvant les bonnes pratiques, en diffusant le résultat des recherches et des nouvelles applications, organiser entre les membres l’échange d’informations sur les politiques législatives nationales et locales, représenter le réseau et promouvoir ses activités à tous les niveaux européens pertinents, élaborer des textes et propositions afin de participer à la définition des politiques européennes de lutte contre l’exclusion sociale, développer une coopération étroite et solide avec d’autres réseaux européens et acteurs de l’économie sociale en vue d’obtenir des synergies. ENSIE veut contribuer à un développement durable dans l’Union européenne. Cela inclut les aspects suivants :
1. le marché de l’emploi et l'intégration sociale de groupes à risque en améliorant leur employabilité et leur productivité,
2. la viabilité économique des entreprises sociales et d’insertion et le renforcement de leur rôle dans l’économie en général,
3. l’égalité des chances et des genres en soutenant la stratégie de l’Union Européenne en la matière (gender mainstreaming).
ENSIE regroupe, d’une part, des entreprises sociales d’insertion qui soutiennent l’intégration sociale et professionnelle des personnes défavorisées par une qualification et un contrat de travail à durée déterminée servant de passerelle vers le marché ordinaire de l’emploi et d’autre part, des entreprises sociales visant la création d’emplois permanents dans le cadre de contrats à durée indéterminée.
La lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale consiste aussi et surtout à donner accès à un emploi stable et de qualité. Elle doit permettre aux personnes de retrouver un tissu relationnel valorisant et une rémunération décente. Malheureusement, la crise financière et économique raréfie les métiers accessibles à ce type de travailleurs.
En apportant des réponses concrètes aux problématiques économiques et sociales spécifiques qui touchent leur région, les entreprises, membres des réseaux composant ENSIE, ont démontré leur pertinence. Leurs expertises font d’elles des interlocuteurs incontournables et des outils incontestables d’inclusion active.