Proloog

De vzw Sport en Muziek en stad Antwerpen organiseren samen in Antwerpse basisscholen, met een groot bereik van kansarme kinderen, een basketbalproject.

Via het basketbalproject volgen deze kinderen een traject van 2 à 3 jaar, bestaande uit onder meer trainingen, competities, kampen en het bijwonen van wedstrijden op het hoogste niveau. Gedurende het traject evolueert men van een debutant tot een gepassioneerd deelnemer, die steeds meer wil.

Visie
De Antwerp Wolf Pack (AWP) wil alle kansarme kinderen en jongeren, zowel jongens als meisjes die getriggerd zijn door basketbal en die meer willen, de kans geven om zich te ontplooien tot volwaardige basketbalspelers of afgeleiden (trainer, coach, scheidsrechter, scouts of bestuurslid) en tot kansrijke volwassenen.

De belangrijkste partners zijn de vzw Sport en Muziek, de stad Antwerpen en de deelnemende basisscholen aan het basketbalproject.

In de toekomst willen we dat onze leden:
- Zich als speler of afgeleide ontwikkelen tot op, voor het individu, hoogst haalbare niveau en dit zowel tactisch, technisch als mentaal.
- de waarden en normen van onze organisatie eigen maken en dat ze deze met succes kunnen toepassen in de maatschappij.
- doorgroeien tot bestuursleden van de club zodat we niet alleen een club voor kansarme jongeren zijn, maar ook een club zijn die wordt bestuurd door jongeren die in het verleden minder kansen hebben gehad.

De AWP wil een basketbalclub zijn waarmee sportief rekening gehouden moet worden en die zorgt dat vooroordelen naar kansarme jongeren verdwijnen.

Om dit te realiseren heeft de organisatie voldoende financiële middelen nodig en een goed netwerk van vrijwilligers, die zowel sociaal als sportief pedagogisch onderricht zijn door scholing of ervaring om met deze doelgroep te werken.

Missie
De AWP is een basketbalclub die via basketbal als doel en middel, perspectieven wil bieden voor kansarme Antwerpse kinderen en jongeren, zowel voor jongens als voor meisjes.

Het sportieve doel is om leden op te leiden tot complete basketbalspelers en dit zowel technisch, tactisch als mentaal. Daarnaast is er ook aandacht tot het vormen van trainers, coaches, bestuursleden, scheidsrechters en scouts.

Het maatschappelijk doel is dat leden via basketbal, de gehanteerde methodiek en de vertrouwensrelatie, de waarden en normen van onze werking eigen maken en deze met succes in de samenleving kunnen toepassen.

Onze waarden zijn:

1. Pack
2. Motivation
3. Cougar
4. Respect
5. Effort
6. Integrity

De AWP wil zijn specifieke leden toekomstperspectieven bieden. Binnen de club is iedereen gelijk en iedereen mag zichzelf zijn. Er zijn geen taboes en alles is bespreekbaar. Wij zijn professioneel nabij voor onze leden en we gaan maximaal ondersteunen daar waar nodig.

Strategie
Werving leden
- Alle kinderen vanuit het basketbalproject georganiseerd door vzw Sport en Muziek en stad Antwerpen, die gepassioneerd zijn en meer willen, krijgen een kans om hun engagement en passie te tonen.
- Alle ouders van kinderen die hun engagement en passie getoond hebben, krijgen via een huisbezoek informatie over de club.
- Om kinderen uit het project maximaal de kans te geven om zich verder te ontplooien stelt de organisatie zichzelf het quotum dat 85% van de leden uit het basketbalproject of andere sociaal sportieve voortrajecten moeten komen. De sportieve cel van de organisatie bepaald wie er toetreed tot de club. De raad van bestuur waakt over het quotum.

Betrokkenheid ouders
- Via een start- en afsluitmoment worden ouders bevraagd over het voorbije seizoen en krijgen zij informatie over het nieuwe seizoen.
- Ouders worden maximaal getriggerd om mee in te staan voor het vervoer van de jongeren bij uitwedstrijden en om te komen supporteren.

Sportief
- Wekelijkse trainingen
- Deelname basketbalcompetitie VBL
- Basketbalkampen
- Nationale en internationale tornooien
- Stages

Sociaal
- Tijdens de opleiding van jongeren tot volwaardige basketbalspelers, gaan jongeren tijdens trainingen en wedstrijden elkaar coachen. De trainers en coachen creëren hiervoor het kader creëren. Zowel op trainingen als op wedstrijden ontstaan er zo verschillende conflictsituaties waarbij ze als individuen binnen een team goed leren communiceren, goede afspraken leren maken en nakomen en verantwoordelijkheid leren te nemen. De trainers en coachen reflecteren daar nadien met de spelers over. Dit kader en de aangeleerde tools (waarden en normen) zullen nadien ook als referentiekader en methodiek gebruikt worden voor conflicten die zich voordoen in het dagdagelijkse leven bij onze leden.
- Het organiseren van extra sociaal-culturele activiteiten in functie van het reflecteren over zichzelf, het team, de club of de maatschappij.